2 de enero de 2025 (actualizado a 9 de enero de 2025)
PLUS MEJORA DE CONVENIO (CONVENIO AHORRO 2024-2026) |
Este logro histórico alcanzado el 2023 y refrendado en el Convenio firmado el pasado año 2024, estrenando CESICA-FINE su liderazgo como sindicato mayoritario en las negociaciones del sector de Ahorro, tiene las siguientes características:
El abono de este plus se producirá dentro del primer trimestre de cada año. Para este año 2025, en Unicaja, se abonará en febrero.
PLUS CONVENIO (CONVENIO AHORRO 2024-2026) |
En 2025 se percibe íntegramente el plus de convenio (parte fija más parte variable) con los siguientes importes:
El plus de convenio se abona durante el primer trimestre del año. En Unicaja este abono se realizará en el mes de marzo.
TABLAS SALARIALES (CONVENIO AHORRO 2024-2026) |
El nuevo Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros establece estas tablas salariales para 2025:
COMPLEMENTO ACUERDO 2023 - PARTE VARIABLE DEVENGADA EN 2024 |
En CESICA lideramos acuerdos que son beneficiosos para todos los trabajadores. El pasado mes de diciembre de 2024 ya cobramos la parte fija de 1.000 € brutos correspondiente al ejercicio 2024. En abril, tras la aprobación de las cuentas de Unicaja, cobraremos una parte variable de:
COMPLEMENTO ACUERDO 2023 - PARTE FIJA DEVENGADA EN 2025 |
El próximo mes de diciembre cobraremos la parte fija correspondiente al ejercicio 2025. Un importe de 1.030 € brutos por persona trabajadora.
CÓMO QUEDAN LOS COMPLEMENTOS POR RESPONSABILIDAD PARA CADA TIPOLOGÍA DE OFICINAS |
NOVEDADES FISCALES |
Conforme a lo establecido en el artículo 134.4 de la Constitución Española, “Si la Ley de Presupuestos no se aprobara antes del primer día del ejercicio económico correspondiente, se considerarán automáticamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio anterior hasta la aprobación de los nuevos”
Por tanto, y dado que aún no se ha aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025, se mantienen vigentes los anteriores. En cuanto salgan publicados actualizaremos la información.
(Seguiremos ampliando este artículo con más información de interés)
Siempre a tu lado #CESICA_SI