Acuerdo relativo a Formación

Este acuerdo, que ha sido suscrito por el 100% de la RLT, toma como base las condiciones aplicadas en la formación de la integración operativa de la red de la extinta EspañaDuero, con mejoras en algunas cuestiones

4 de marzo de 2022

En el dia de ayer, se ha aprobado el texto de un nuevo acuerdo sobre la formación que se llevará a cabo con motivo de la integración operativa de la red de la extinta Liberbank.

ACUERDO DE FORMACIÓN > Estructura del Plan de Formación

Acción formativa on line de autoestudio de los procesos operativos. Este programa está constituido por el estudio de una batería de cuadernos formativos, con una duración de 100 horas on line
Acción formativa de seguimiento de la acción on line. Acción destinada al repaso general de los contenidos de autoestudio y resolver dudas. Se imparte mediante una tarde a la semana, durante ocho semanas, con metodología virtual (Teams), con una duración total de 24 horas virtuales.
Acción formativa de refuerzo. Como mecanismo de refuerzo, y para garantizar con antelación al cambio del sistema operativo el grado de asimilación de la operativa, 2 semanas antes del día de la integración operativa (D2), se desarrollará una acción presencial. Esta acción se impartirá durante 2 semanas en horario de tarde y cuenta con una duración de 24 horas presenciales
Acción formativa de seguridad. Como mecanismo de seguridad, a partir del día D2 el formador rotará durante 2 semanas posteriores a la integración tecnológica y solamente en horario laboral, por las oficinas asignadas resolviendo los problemas que puedan surgir.

ACUERDO DE FORMACIÓN > Compensación para formadores

La compensación económica a cada formador que participe en el programa descrito asciende a 1.840€

ACUERDO DE FORMACIÓN > Acciones formativas opcionales

Adicionalmente, se plantea la posibilidad de que durante la acción formativa de seguridad, los formadores impartan por las tardes formación presencial para consolidar los conocimientos adquiridos. Si se aprueba esta opción, serían dos semanas adicionales de formación en horario de tarde con una duración de 24 horas presenciales.

ACUERDO DE FORMACIÓN > Compensación para formadores (opcional)

La compensación económica adicional para el formador si se desarrolla formación presencial por las tardes durante la acción formativa de seguridad es de 840€ por cada formador.

ACUERDO DE FORMACIÓN > Compensaciones

La compensación en tiempo que recibirán los alumnos que realicen el programa de formación descrito es de 5 días de vacaciones, con independencia de si se realiza la acción formativa presencial de seguridad. La fecha tope para el disfrute de los 5 días de vacaciones es el 30 de junio de 2023.
La Empresa abonará el kilometraje o los gastos de transporte en los que se incurra y una compensación económica por cada comida (almuerzo y cena, en su caso) que se tenga que realizar, conforme a convenio.

Siempre a tu lado #CESICA_SI