Reafirmamos nuestro compromiso por la mejora del clima laboral, la salud y la seguridad de todas las personas trabajadoras del sector financiero.En el día mundial de la Seguridad y Salud en el...
La Entidad ha presentado a la RLT, por email, lo que denomina Modelo de Negocio y Distribución de Unicaja NO ha querido hacerlo de forma...
Desde 2019, CESICA interviene en la Junta de Accionistas, en cada convocatoria, para defender a la Plantilla con rigor, independencia y...
Reafirmamos nuestro compromiso por la MEJORA DEL CLIMA LABORAL, la salud y la seguridad de todas las personas trabajadoras en Unicaja 28 de abril de...
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Tras la histórica huelga del pasado 22 de abril, lamentablemente, en la 10ª mesa de negociación de convenio celebrada hoy, no se ha producido ningún avance significativo. La...
La Asociación Española de Banca (AEB) ha propuesto a los sindicatos una mejora salarial del 10,5% a cuatro años dentro del nuevo convenio colectivo de banca que están...
El número de banqueros en España con sueldo millonario se incrementó un 6,3% en 2022, hasta un total de 235, frente a los 221 ejecutivos con una remuneración de al menos...
CaixaBank alcanza el 43% de mujeres directivas un año antes de finalizar el Plan EstratégicoEl beneficio de Caixabank rondará los 1.000 millones de euros en lo referido a los...
La subgobernadora del Banco de España, Margarita Delgado, ha explicado que aunque un impuesto siempre puede "retraer la generación de resultados", en el caso de la banca española...
Tras el éxito de las movilizaciones que propició la firma de un preacuerdo el pasado 12 de marzo, y tras haber trabajado las últimas semanas su redacción, el 18/04/2024 hemos firmado el Convenio de Ahorro para 2024-2026. Un convenio en el que, recordemos, hemos conseguido subidas salariales entre el 11% y el 14% -en función del IPC- en 3 años (11,40%-14,40% en acumulado), más un pago lineal de 1.000 euros (3% nivel VI) y 1 día adicional de...